7月8日，太阳集团城网站2018召开2026年“十大专项行动”“四高攻坚计划”第二季度调度会暨暑期工作布置会。全体在校校领导、中层干部及各二级单位教师代表参加会议。会议由校长杜国锋主持。

  会上，党委书记吴超仲通报了学校2025年省属高校高质量发展绩效综合评价情况，回顾了第二季度及上半年的工作成效，系统梳理了发言单位的经验做法，深入剖析了推进过程中存在的问题与不足，并对第三季度重点任务作出部署。

  吴超仲指出，第二季度是打基础、蓄动能、攒增量的关键过渡期。全校上下双线作战、承压前行，统筹推进各项攻坚任务与配合省委巡视工作，在本科教育教学、优势学科建设与硕士学位授权点布局、党建育人品牌打造、办学治理能级提升、民生实事办理等方面取得阶段性进展。同时，他也指出部分标志性成果统筹谋划和系统培育力度不够，各项制度及会议的决策部署执行不严不实，团队式、集中式的专项攻坚行动欠缺等问题。

  针对第三季度重点工作，吴超仲强调，除了“十大专项行动”“四高攻坚计划”各项既定任务外，尤其需要在七个方面加强。一是立德树人提质，重点推进专业布局调整优化、人才培养方案修订、毕业生就业服务；二是人才引培提速，着力加强海外人才引进和培育校内拔尖人才；三是学科培育聚力，聚焦博士点立项培育建设和学科团队建设；四是科研产出加力，提升横纵向科研项目、科技成果转化及成果奖申报成效；五是新校区建设再攻坚，加快推进理科组团建设并达到交付标准；六是开源节流增效，积极争取政策资金和社会捐赠，优化多校区管理，推进低碳校园建设；七是党建统筹赋能，建立健全树立和践行正确政绩观学习教育长效机制，扎实推进省委政治巡视整改。

  吴超仲要求，全校上下要坚持两个结合、强化三个提升，为攻坚冲刺提供坚强保障。要坚持聚力攻坚与学习教育深度结合，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体抓好学查改，把学习教育成效转化为高质量发展质效；破除重短期轻长效，重数量重显绩的片面思维，以正确政绩观统领各项工作，做到学思用贯通、知信行统一；要坚持高质量发展与省委巡视整改深度结合，强化政治自觉，以巡视监督为契机，对反馈问题全面起底、建立闭环整改台账，统筹破解整改堵点、发展难点和考核弱点；坚持标本兼治，将整改整治嵌入核心攻坚目标，以整改补短板、以发展固长效，推动巡视成果转化为学科进位、科研增量、就业提质的实际成效。同时，要着力提升政治素质，实施凝心铸魂行动，夯实攻坚思想根基；要着力提升拼搏意识，实施对标争先行动，全速冲刺年度指标；要着力提升工作能力，实施强基提能行动，锻造过硬攻坚队伍。

  吴超仲号召，全校上下要切实提高政治站位，抢抓暑期攻坚窗口期，统筹抓好学习教育、省委巡视整改及第三季度重点攻坚任务，紧盯短板、靶向发力、协同攻坚，奋力推动2026年全校各项工作稳步发展，持续夯实“双优”高校建设根基，为湖北建成中部地区崛起重要战略支点贡献湖文力量。

  杜国锋在主持会议时强调，各单位部门要持续深化树立和践行正确政绩观学习教育，进一步统一思想、凝聚共识，强化协同联动、压实工作责任，以闭环管理推动各项任务落地见效，为完成全年目标任务奠定坚实基础。

  杜国锋还就暑期重点工作进行安排布置。他指出，暑期是抢抓进度、弯道超车的攻坚期，也是补短板、强弱项、增动能的黄金窗口期。各单位部门要紧扣年度目标任务，统筹抓好教育教学、科研、人事人才、社会合作、后勤保障与基本建设、财务资产管控、采购与招投标、校园安全稳定等八项工作，以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的执行力，压紧压实每一道环节，确保各项重点任务按期高质量完成。

  会上，副校长杭波介绍了“十大专项行动”“四高攻坚计划”总体推进情况。